パーソナリティデータから導く、今の20代求職者が求めていることとは？

求職者への寄り添い方には、いろいろな形があると思います。

私たちblankpadは、20代を中心に1,000名以上の転職支援を行う中で、パーソナリティデータを活用した独自の寄り添い方を実践してきました。

本ウェビナーでは、そこで見えてきた「今の20代が本当に求めていること」と、私たちが現場でやってきたことを包み隠さずお伝えします。

サービス導入を検討されている方はもちろん、まだ考えていないけれど参考にしてみたいという方も、お気軽にご参加ください。

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こんな方におすすめ

1. 今の20代求職者が、エージェントに求めていること 1,000名以上の面談とパーソナリティデータから見えてきた傾向をお伝えします。

2. 私たちが実践してきた"寄り添い"のフロー 面談前・面談中・面談後で、具体的に何をしているかをお見せします。

3. 未経験から半年で黒字化できた理由 面談→応募率を40%から60%に改善した方法など、リアルな話をします。